"A melhor maneira de mudar o modo como o outro
interage com você é mudando a si mesmo. Ninguém tem controle sobre o que
o outro faz ou diz"
Em contrapartida, todo mundo pode se transformar. A
condição indispensável para o processo de autotransformação é a
vontade. É preciso fazer o trabalho necessário para mudar hábitos e
comportamentos, superando a inércia que mantém o status quo.
O que
acontece é que quando você muda a sua forma de atuar no mundo, está
mudando a configuração que determina o modo como estabelece e mantém
vínculos com os outros.
Quando um jogador adota uma estratégia de
jogo diferente, todos os jogadores precisam reciclar sua forma de
jogar. Não adianta correr atrás da bola se ela está sendo lançada para
outro lugar.
Esse é o verdadeiro poder de transformação que
alguém pode ter. Pensar e agir de forma diferente, para adquirir uma
nova percepção do que acontece à sua volta. Como consequência, as outras
pessoas passam a responder a essa nova percepção.
A própria
ciência comprova que o experimento muda em função do experimentador.
Vivemos num universo de interações dinâmicas em que energia se
transforma em matéria, e vice-versa. A vida não pode mais ser
compreendida de acordo com os princípios de física newtoniana. Os
avanços da ciência e da tecnologia produzem máquinas cada vez menores e
mais interativas.
Cada indivíduo possui, em estado potencial, a
plasticidade que permite transformar e criar a vida que se deseja
experimentar. Através do pensamento chega-se à ação. A ação muda o
mundo.
Se você não estiver satisfeito com seus relacionamentos,
sejam pessoais ou profissionais, não perca tempo querendo mudar o outro.
Em vez disso, observe a si mesmo e perceba como fazer diferente para
fazer a vida funcionar melhor.
Em vez de julgar quem quer que
seja, atenha-se ao comportamento específico. É fundamental não confundir
um comportamento com o que a pessoa é.
Exemplificando: se um
colega de equipe não está fazendo sua parte na tarefa estabelecida, nada
de julgá-lo, chamando-o de trapaceiro, de folgado, irresponsável,
incompetente, preguiçoso, ou qualquer outro rótulo, em vez de se ater ao
comportamento específico.Essa é uma das maiores causas de
desentendimentos entre pessoas: confundir o que alguém é com seu
comportamento.
Em vez disso, você pode chamar a pessoa e dizer: "
Você não esta fazendo a tarefa como combinado e esse comportamento está
comprometendo a tarefa da equipe."
A mudança na forma como alguém
se comunica produz mudanças internas e externas. No caso acima, a
pessoa deixa de julgar o outro, o que o leva a colocar-se numa posição
defensiva, agravando o conflito.
Desenvolver a paciência e a
tolerância produzem resultados positivos e surpreendentes na vida. Se
reparar na quantidade de energia desperdiçada com o estresse e a
descarga emocional diante de frustrações, ou da falha de outros,
perceberá a inutilidade dos "ataques de nervos".
Seja você mesmo a
mudança que deseja ver na sua vida. A verdade é que quando alguém
continua a fazer aquilo que sempre fez, não tem como deixar de produzir
os resultados que vem obtendo na vida.
Se quiser receber amor, dê
amor. Seja você mesmo a mudança que deseja ver na sua vida. Não há como
fazer um bolo com sabor e formato diferentes sem mudar os ingredientes
da receita, a forma de misturá-los e a forma onde a massa é assada.
A
sugestão é aproveitar esse momento de balanço de final de ano para
fazer um scanner interno e identificar o que você pode mudar no seu
comportamento para produzir novos resultados em sua vida.
Está na
hora de não perder mais tempo criticando ou se queixando do que as
outras pessoas fazem com você. Em vez disso, perceba o que você pode
fazer diferente e comece. Ao mudar a si mesmo, estará mudando a vida à
sua volta. Fonte: extra.globo.com
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